岗位职责：
1、负责日常货道商品的组盘、检核商品数量、质量，发现异常；
2、检核合板差异，杜绝货票不同行、不满载问题；
3、协调上下游处理现场发现异常问题，杜绝差异。
招聘要求：
1、年龄22-35岁；
2、高中及以上学历；
3、有责任心、具备良好的沟通协调能力，工作细致负责；
4、具备吃苦耐劳的精神，服从管理，有团队意识。
薪资待遇：2800-4500元，计件薪酬，多劳多得。