岗位职责：
1、根据公司市场拓展计划，完成市场拓展目标；
2、拓展区域进展、行业环境、市场竞争动态，反应相关信息及问题，提出相应的改进办法并实施监督；
3、完善市场拓展网络，扩大品牌影响力，提高市场有效覆盖率。
任职要求：
1、有女装品牌运营、销售经验3年以上；
2、具有较强的规划、分析能力和创新意识；
3、对女装品牌运营模式和数据敏感 ,思维清晰而有条理；
4、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；
5、良好的职业素质和敬业精神。