山西凯森健康管理集团有限公司_招聘_高薪聘人事专员，双休五险_1人

岗位职责：

一、负责人力资源公司劳务派遣业务日常工作

1、与用工单位的日常对接及专业问题解答（要求熟悉工资和社保相关方面的工作内容）

2、招聘工作

3、派遣职工入离职相关工作

4、派遣职工工资发放

5、派遣职工的日常问题咨询

6、收集相关劳动用工等人事政策及法规

7、整理客户信息资料

二、负责合作单位的日常关系维护。

三、负责领导安排的其他相关工作。

任职要求：

1、工作经历：具有1年以上的人事工作经验或在人力资源公司工作1年以上的，且有销售工作经验的优先。

2、学历要求：人力资源、管理学、营销学、心理学等相关专业大学专科及以上学历。

3、有人力资源管理师资格证优先。

4、接触过招投标工作的优先。

5、能够熟练使用常用办公软件、有一定的写作能力、有较强的沟通协调能力、有团队合作和服务意识

6、热爱人力资源工作、对工作有责任心、上进心、学习力，有较强的抗压力

工作时间：周一至周五

8:30-12:00；14:30-18:00

薪资待遇：

享受双休及法定节假日

缴纳五险

工资：固定3500+工龄工资+业务提成+年终奖

节日福利、工会福利

职业发展路径：

劳务派遣项目主管、人力资源公司业务销售主管、人力资源公司经理。