武汉惠鑫健康管理有限公司专业代开上海医院病历证明17267193882，诊断证明，医院病假条、病假单、请假条、病例单，医院休学证明、免军训证明、免体测证明，化验单、CT报告单、B超单、病理报告、心电图，三甲医院病例诊断证明、医院住院证明、医院出院证明，医院怀孕证明、结扎上环证明、流产引产证明，医院病危通知书、医院全套病历等等。长期与市区各大三甲医院保持良好关系，欢迎随时联系我们！
病假单格式要求：
1、居中写标题“病假单”
2、顶格写称谓，即向谁请假，加上其职务以示尊重;
3、第二行空两格开始写正文;
4、写明病假原由;
5、病假起止时间，必须写明确;
6、假期所去方向，联系方式(能时间联系上你的联系方式)，联系人;
7后加上请假习惯用语“请批准”等;
8、病假人签名
9、你写病假条的时间。
病假超过规定医疗期的，需重新评定岗位级别，医疗期后按照国家相关规定执行。病假期间员工工资的发放标准：连续医疗期间在6个月以内者本企业工龄不满2年者，为本人工资60%;已满2年不满4年者，为本人工资70%;已满4年不满6年者，为本人工资80%;
连续医疗期间超过6个月时，根据劳动保险条例第十三条乙款的规定，病伤假期工资停发，改由劳动保险基金项下，按月付给疾病或非因工负伤救济费，其标准如下：本企业工龄不满1年者，为本人工资40%;已满1年未满3年者，为本人工资50%;3年及3年以上者，为本人工资60%。