一般情况下银行的工资流水清单属于“工资支付凭证”，可以证明劳动关系，但是如果发放工资的单位与实际从事的单位名称不一致的话，应当还要考虑整个证据链才能够算作认定劳动关系的确凿证据。其中包括考勤表、与单位负责人的谈话录音、工作制服、工作牌等。

工资性收入指就业人员通过各种途径得到的全部劳动报酬，包括所从事的主要职业的工资以及从事第二职业、其他兼职和零星劳动得到的其它劳动收入。根据《关于工资总额组成的规定》（1989年9月30日批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布）的规定，工资总额由下列六个部分组成：计时工资，计件工资，奖金，津贴和补贴，加班加点工资，特殊情况工资。

如果你有需求向银行贷款，一般银行都会要求你提供自己近三到六个月的银行流水，因为银行流水是用来考核一个人是否有有能力按时还款的好标准。 从银行流水来判断，一般银行审批的贷款，每月还款额会在月收入的50%以内。 另外，有种说法，如果一笔钱不在账上过夜，收到立刻转走，会不算作有效流水，可能会影响贷款。 我问了自己在银行的朋友，据说对于贷款来说，明确有“工资”/“代发”字样的流水，即使很快转走对贷款影响不大。 如果有贷款需求的小伙伴，为了保险起见，可以致电银行客服，确认意向银行的具体规定。

收入证明专业代办 岗位等级 指既按岗位之间的综合劳动差别，又按岗位内部的技能差别加以划等而确定劳动报酬的一种基本工资制度。它同“一岗一薪”的岗位工资制的主要区别在与，在岗位内部也要按职工的技能差别，划分少许等级，实行“一岗数薪”。岗位等级工资制借予技术等级工资制和岗位工资制之间并兼容两者的优点。它适用于有少许技术深化要求的一线熟练工。