员工福利体检主要是,就员工身体健康的各项指标进行检查,包括内科、外科、B超(肝胆脾肾)、肝功能、血常规、心电图、胸透等,使员工了解了自己的身体状况,及早发现疾病和预防疾病,根据体检情况提前做好身体调理或。组织员工体检是公司一直坚持以人为本,关爱员工身心健康和切身利益的重要举措,也是增强企业凝聚力的总要体现。只有身体好广大员工才能以更加积极的心态、健康的体魄投入到企业的发展中去,为公司的发展贡献自己的一份力量。
体检建议一定要重视
查看体检报告时, 要注意看每一条结论后面相对应的健康建议和健康指导。 健康体检报告通常不会直接做出疾病诊断, 而是将体检所见各项异常汇总,并做出是否需要复查或者进一步诊治的提示。
入职体检注意事项
1、体检前三天饮食清淡,保证睡眠质量。不饮酒,不进行剧烈运动,以免影响检查结果。
2、体检前晚饭后至抽血前不能喝水进食。一般要求7∶30~8∶30采空腹血,晚不超过12∶00。
3、女性需避开月经期,结束后一周左右较准确。经期前后不宜做血常规、妇科、肝功能等检查。
4、孕妇及备孕和男士不宜接受X光胸透检查;除此之外,孕妇也不做妇科检查。
5、体检当天需空腹、不服药、不吃动物内脏、海鲜等食物。若为长期服药者,谨遵医嘱停药,避免病情复发。
6、体检当天不佩戴隐形眼镜,保持口腔等清洁。
7、体检当天带好本人身份证,明确体检时间。
8、认真如实填写既往病史,并签名确认。
现代人的生活水平在不断的提高,对自己的生活质量和身体素质的要求也就越来越高。很多人认识到身体才是革命的本钱,只有有一个好的身体才能够努力的去拼搏奋斗,如果没有好的身体,赚再多的钱也是没有用的,所以大家都应该养成每年定期去体检的好习惯。