入职体检就是简单的常规检查，有身高、体重、视力、血液、血压、心电图、胸透。请问大家单位怎么看体检报告，哪些情况不予办理入职呢这个真的要结合公司实际情况，看是否影响岗位工作的开展，比如某生产性岗位，需要接触某种涂料，但应聘人员都改涂料过敏，那肯定就不可以了。但是常规的体检又看不出来，所以可以将其写入录用条件里，若有影响工作正常开展的疾病，可不录用。
体检前，请您保持正常饮食。勿暴饮暴食。不吃高油脂类食品(肥肉、蛋类)及猪血、鸡血、海带、菠菜等食品。 建议从检查前晚上8时后避免进食和剧烈运动。保持充足睡眠。 体检当日要进行抽血和超声检查，请您早晨不要吃任何食品及各种饮品。 做肝、胆、脾超声检查须空腹进行。做子宫(含附件)、膀胱、前列腺超声检查 者，尽可能不排晨尿。如已排晨尿或尿量偏少时需补水至膀胱充盈状态后做检查。
肝功能的检查中通过抽血化验检测肝功能的转氨酶主要有两种，一种是谷丙转氨酶（ALT），另一种是谷草转氨酶（AST）。当ALT、AST明显升高时常提示有肝损伤。有时具体情况得具体分析。肝损伤的原因很多，除了乙肝、其它病毒性肝炎，其他可能造成肝损伤的疾病外，还要进一步追查原因，如是否嗜酒、身体是否肥胖、有无脂肪肝、有无心脏病、有无化学中毒史、有无寄生虫病史等，而且在正常状态下，血清转氨酶也是有变化的，如剧烈活动、体育锻炼、月经期时，转氨酶也可暂时升高，所以不用一看到转氨酶升高就恐慌，就认为一定是肝炎或乙肝。如果肝功能不好，转氨酶长期升高，则有可能向肝纤维化转变。
体检项目中有时会有的“肿瘤标志物”一项，面对体检报告应该从科学的观点作出合适的判断。
拿到体检报告后，市民可将肿瘤标志物检测值和正常参考值做对比，如果有明显的增高，癌症可疑度就很大，那就应该作进一步的检查，即使是轻微超标，也不能置之不理，为了彻底排除癌变早期的可能，需要隔一两个月就去医院进行复检，或进行相应的辅助检查，如果持续升高，就要怀疑是癌变在发展，如果一直没有明显升高，一般是良性病变，可能是器官炎症。假如是癌症患者手术后发现标志物持续增高，就要考虑复发的可能性。