1、资质证书有效期届满，未依法申请换发的;
2、企业依法终止;
3、资格证书被依法吊销、撤销或者撤销的;
4、企业提出注销申请;
5、法律法规规定应当取消施工企业资质的其他情形。
其中，资格证书被依法吊销的情况主要包括：
(1)、资质许可机关工作人员滥用职权、玩忽职守发放资质许可的;
(2)、超越法定权限的;
(3)、违反法定程序，取得资格证书的;
(4)、获得不符合资格标准的申请人。
生产许可证的维护
建筑企业在申办资质成功以后，需要办理生产许可证，生产许可证办理时要求企业相关生产三类人员考核合格证书、生产投入、各项生产管理制度等均要达标，其中主要的当属企业的生产三类人员考核合格证书了，他是企业生产许可证新申请及延续的一项重要指标，因此我们在日常维护中应注意以下4点：
1、生产考核三类人员证书有调出时及时增补新的人员进来;
2、生产考核三类人员证书信息发生变更的及时进行人员证书信息变更;
3、生产考核三类人员证书有效期快到期时及时办理证书延续;
4、企业及其项目的生产考评资料要及时上报主管质量监督管理部门。
1、资质证书管理。资质证书不是长期有效的，是有5年的有效期的;生产许可证也是有3年的有效期，企业需要在到期前提前申请延期。这个是至关重要的，如果因为过期导致资质失效对企业来说是很可惜的。
2、企业人员保险维护。尽管办理资质时，要求企业提供相关人员的三个月社保证明，但是后期企业继续使用这个资质的时候，对于人员社保的维护也需要按月申办。
3、业绩管理。业绩是建筑资质条件中比较重要的一项。许多企业不太懂得业绩对于资质的重要性，因此就不珍惜业绩的维护。在竣工验收合格后，相关文件都要妥善保管，及时完成业绩备案，对之后的资质升级可以发挥巨大的作用。
4、注意工程质量，牢记生产注意事项，不要出现事故。制止因事故而吊销资质。
5、资质维护资料，资质维护和新办不同，除人员证明、营业执照、企业章程这样的基本材料外，还应当提供生产许/可证等其它。
6、资质有效期，某些可能已经过期，或者业绩资料中的中标日期和和签订合同日期无法对应，要及时进行资质延期或者资质补办。
(一)质量风险：《建筑法》第二十九条规定，“总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任”。因建设工程质量发生争议的，发包人可以以总承包人、分包人和实际施工人为共同被告提起诉讼。分包之后，总包的质量责任没有丝毫减少，而无资质分包商的实力较弱，管理体系、质量意识、企业荣誉感都无法与正规企业相提并论。所以，引入无资质分包对质量无疑会有负面影响。如果发生分包工程质量问题，发包的建筑企业向建设单位承担违约赔偿责任后，很难从无资质分包商得到实质性的补偿。
(二)用工风险：建筑施工企业将工程发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。也就是说，无资质分包商(尤其是个体承包商)所聘用的员工，涉及劳动合同纠纷、工伤或其他意外事件，由承包企业承担责任。无资质分包商没有资质，不怕行政处罚，在劳动合同及用工方面，极少能达到劳动法规定的要求。无资质分包商的民工发生工伤意外事件时，承包企业几乎无一例外要承担责任。
(三)处罚风险：《建设工程质量管理条例》第62条规定，承包单位违约分包时，政府可以“责令改正，没收非法所得，并处工程合同价款0.5%以上1%以下的罚款，可以责令停止整顿，降低资质等级，情节严重的，吊销资质证书”。承包企业所收取的转包管理费，属于非法所得，依照司法解释第四条规定，人民法院可予收缴。
(四)民事责任风险：承包企业除应承担与违法分包合同无效的相同法律责任、后果及风险外，还须对无资质分包商借用其名义与外部发生的借款、设备租赁欠款、材料欠款及招用人员的工资等承担连带责任，甚至有可能承担全部责任的重大风险。