一般而言，通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验；而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会，在能力重于学历，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。
现在职称已经成为了社会的常态，有科研、工程、农业、卫生、经济、审计等理科领域，也有新闻、出版、播音、法律等文科领域，甚至艺术类工作里也有职称的存在。就算您不懂职称的作用，从社会的规律来看，凡是增加N多限制，不是人人都能有的东西，多半是好东西，这个道理大家都懂，说直白一点，浅显的原因就是的人才太多了，在同等条件下，没点证书类的东西包装自己，真的很难拿出手。
职称这个东西，办理以后既可以体现个人能力，同时又是专业技术人员学术、技术水平的标志，表明劳动者已经具备了从事某一职业所必备的学识和技能的能力，当人才走向社会以后，职称也是对人才自身专业素质受到社会广泛接受、认可和评价的标志，有了职称，在人才同等情况下，有证书的人才就会比没有证书的人才吃香，升职加薪已经是很多大公司人才晋升的硬性指标。
职称就是您未来发展的转折点，对于条件已经达到的您，想为以后的晋升加薪打好坚实的阶梯，想拥有更加美好的生活，那么职称评审是您当下的选择，职称一词，从几十年前受经济体制影响下功能单一的职务名称，到如今为无数人带来了生活上的便利和工作上的发展，它已经不单单是简单的一个头衔名称了，它代表着个人工作能力和技能水平的评定，同时也是个人在职业生涯中的一块敲门金砖，它被赋予的意义前所未有的重要且珍贵，所以说未来您未来的发展，为了企业的正常运行，职称评审，不可懈怠。